上市公司仁和藥業（股票代碼000650）
所屬骨干生產企業
近日，公司組織各部門和車間負責人召開了專題會議。康志華總經理在會上傳達了集團公司近期召開的第二次“三五發展戰略研討會”精神，指出，2011年是集團公司“三五計劃”的開局之年，我司必須全力以赴完成目標任務。拿出過硬的、可行的措施，確保實現年度經營目標，是各級管理干部和全體員工義不容辭的責任。 會上，各部門和各車間負責人做了踴躍發言，站在公司發展的高度，深入分析了生產任務形勢，結合實際工作，就管理中存
3月3日，“2011年生產制造、成本信息化項目實施啟動會”在集團總部召開。曹克副董事長等集團領導及各子公司的負責人出席了會議。銅鼓仁和、禹欣藥業等公司的相關人員通過視頻會議系統參加了會議。 會議組織學習了商業系統信息化應用的先進經驗，對生產制造、成本信息化項目實施做了具體部署，標志著集團公司生產制造、成本信息化建設工作邁出新的步伐。
近日，江西省科技廳、省發改委、省工信委、省財政廳聯合發文公布了2010年江西省自主創新產品目錄。藥都仁和制藥有限公司的正胃膠囊、小兒風熱清顆粒、一清片、前列金丹、貝敏偽麻5項產品入圍。目前，仁和集團共有9項產品被認定為江西省自主創新產品，這是仁和集團推進科技創新“六個一”工程取得的又一成果。
2月21日，康美公司生產技術部經理張清華早早來到辦公室，開始了忙碌的工作。這是張清華履新的第10天，此前，他是生產車間主任，負責一線的生產管理。 目前，康美公司已經順利完成首批干部輪崗交流，該公司12名副主任科員中的6名管理干部象張清華一樣，通過輪崗交流走上新的崗位。 康美公司肖叔平總經理介紹說：“過去，由于崗位特殊性和人員配置的傳統慣性，一些干部因長期固守一個崗位而不思進取。實施干部輪崗交流，有
八年春秋寒暑，八年風雨歷程。2011年是仁和集團“三五計劃”的開局之年，也是仁和管理干部學校貫徹集團公司“人才領先”戰略的關鍵之年。2月9日下午，仁和干校在集團總部隆重召開“仁和干校成立八周年慶典暨首屆十大優秀學員頒獎”大會。集團副董事長曹克、肖正連等領導出席了大會，仁和干校全體學員參加了大會。 肖正連副董事長在會上發表了重要講話，代表楊文龍董事長和集團董事會向獲獎學員表示熱烈祝賀，向仁和干校全體
1月26日上午，“三五戰略宣導暨2011年度目標責任狀簽訂儀式”在集團總部隆重召開。集團董事會成員、各控股子公司高管人員及副主任科員以上管理干部、員工代表共400多人參加了會議。 會上，集團董事會秘書孫首建先生對不久前召開的“仁和集團三五戰略研討會”和“仁和集團2011年度經濟工作會議”精神進行了宣導。梅強副董事長、曹克副董事長分別宣布了有關機構設置調整和人事安排決定。楊亞平總會計師宣導了《201
12月9日，2010中國年度健康總評榜揭曉，仁和藥業憑借其強大實力，旗下優卡丹、可立克、閃亮多個醫藥品牌，分別榮登“媽媽放心藥品品牌”、“最受歡迎感冒用藥”、“最受歡迎眼科用藥”三大榜單。此前，仁和旗下產品婦炎潔等已榮獲“優秀新產品獎”、“綠色消費質量跟蹤合格產品”、“江西省名牌產品”等多個獎項。一系列的殊榮證明仁和藥業早已成為現代醫藥行業的領軍企業。 近年來，中國醫藥產業開始進入品牌時代，行業競
2011年1月10日至11日，集團公司在樟樹市夢湖山莊召開了“仁和集團2011年度經濟工作會議”。楊文龍董事長、集團董事會成員、集團公司和各控股子公司高管人員出席了會議。 這次會議是在集團全體員工滿懷圓滿完成“二五計劃”的勝利豪情，以高昂的斗志迎來“三五計劃”開局之年的大好形勢下召開的。會議圍繞仁和集團三五戰略任務和戰略目標，針對2011年度的主要經營管理工作和人才引進培養、提高員工福利待遇等議題
近日，由 39健康網主辦的“品牌傳播與醫道弘揚”高峰論壇暨2010中國健康年度總評榜頒獎盛典隆重召開，仁和優卡丹榮獲“2010年度媽媽放心藥品品牌獎”。 2010中國健康年度總評榜評選已是第四屆，其規模、聲勢和在行業內與社會上的影響力越來越大，也越來越引起健康行業相關企業的重視。本次通過四億網民及專家投票，共評出包括“2010年媽媽放心藥品品牌獎”在內的多個榜單，優卡丹憑借其良好的產品品質及品牌信
迎元旦，齊誦“二五”收官輝煌業績；望明朝，共繪“三五”開局宏偉藍圖。2010年12月30日晚上，集團總部綜合大廳里流光溢彩、暖意沁人，“仁和集團2011年元旦聯歡晚會”在這里隆重舉行。集團公司董事會成員和500多名各級員工及員工家屬歡聚一堂，共同度過了一個美好的夜晚。 受楊文龍董事長委托，肖正連副董事長和曹克副董事長分別在晚會上發表了熱情洋溢的講話和致辭，代表集團董事會向全體員工及員工家屬致以親切
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